技术策略对企业人员和组织将产生深远影响。 　　企业管理层在执行技术策略的过程中，必须考虑抢占市场策略、跟进超越策略、成本最低策略以及市场空缺策略等对选择技术人员和组织所产生的影响。因为人（不只是技术）是企业成功最根本的因素。在企业不同技术策略的作用下，企业只有选择相应的技术组织形态，正确的技术策略才能得到贯彻。